今年株洲市啟動“薪火工程” 300名年輕干部將上掛下派

株洲日報·掌上株洲訊(記者/鄧偉勇) 培育制造名城、建設幸福株洲，組織部門如何作出應有貢獻?3月2日召開的全市組織部長會議上下發了今年工作要點，明確將安排300名年輕干部上掛下派，確保集體經濟薄弱村清零。

今年是“干部能力提升年”，著眼“后繼有人”這個根本大計，市委組織部將啟動年輕干部“薪火工程”，實施“墩苗”“鑄魂”“賦能”“優配”四大行動。著眼推進重大戰略、重大工程、重大項目、重點任務需要，開展年輕干部掛職大練兵，安排300名年輕干部上掛下派，突出從企事業單位中選派有專業能力、懂經濟的優秀年輕干部到園區、企業和鄉村振興重點地區、經濟發達地區掛職。

鄉村振興必須有堅強的組織保障。今年將扎實推進抓黨建促鄉村振興，以“動力黨建·實力鄉村”為抓手，大力實施“六項行動”，深入推進黨員聯系、民情走訪、政策落實、產業(就業)對接、精準服務“五個到戶”，加快建設湘贛邊黨建示范帶建設，繼續發揮好“兩山鐵路”紅色專列在鄉村振興中的紐帶作用，重點打造一批鄉村振興示范村。深入推進村級集體經濟“削薄攻堅”行動，確保集體經濟薄弱村全部清零。

要點還明確，加快匯聚建設現代化新株洲的第一資源，實施市場行業人才倍增行動，堅持招才引智與招商引資、產業發展相統一，重點圍繞“3+3+2”現代產業體系建設，緊盯人工智能、區塊鏈、5G與大數據等前沿科技和未來產業，特別是瞄準“卡脖子”關鍵核心技術，著力引進一批高層次人才和團隊。